REPRESENTANTE DE PAIS
(Sede en La Paz)
Requisitos:
·
Título profesional,
de preferencia grado de maestría y/o doctorado.
·
Experiencia mínima
10 años en cargos directivos en instituciones de Cooperación al Desarrollo,
Nacional o Internacional.
·
Buen nivel de
relacionamiento con Organismos de Cooperación Internacional
·
Experiencia en
relacionamiento con Autoridades locales y Gubernamentales
·
Experiencia en captación
de fondos Nacionales e Internacionales
·
Experiencia en
elaboración, ejecución y supervisión de proyectos
·
Buen manejo del
idioma inglés hablado y escrito
Competencias requeridas:
- Capacidad de pensamiento estratégico
- Habilidad para dirigir grupos
- Habilidad para resolución de conflictos
- Habilidad para trabajar bajo presión
- Liderazgo y Comunicación Asertiva
- Ética, alto sentido de misión y compromiso
Principales funciones:
- Responsable de
dirigir la institución en Bolivia y representarla ante las autoridades,
instituciones, contrapartes y donantes.
- Responsable de
la elaboración del plan estratégico y del anual para Bolivia en
coordinación con los Programas/Áreas y la supervisión de su ejecución.
- Promover el
fortalecimiento de la presencia de
Soluciones Prácticas- ITDG en Bolivia, supervisar la ejecución de
los proyectos y el correcto uso de los fondos.
- Propiciar y
apoyar en la formulación de nuevas propuestas de proyectos y obtención de
financiamiento.
- Gestionar y
firmar contratos y convenios interinstitucionales favorables a la
realización de las actividades de la institución.
- Jefatura de
línea del personal de la oficina Bolivia. Responsable de la administración
de los bienes y equipos.
Los
interesados remitir su hoja de vida con pretensión salarial y referencias laborales (Indispensable) al correo
electrónico bo_postulantes@solucionespracticas.org.bo
escriba “Representante” en el asunto
y adjunte carta destacando por qué deberíamos elegirlo.Fecha límite de postulación 12 de agosto de 2012.
“Nuestra
institución reconoce y fomenta la participación de las mujeres en todos los
niveles de la organización”
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